מאז השנה, עץ Guangxi Xinghan ליישם בחוזקה את האזור האוטונומי "תפוס מוקדם רבעון יבש, לחפש התקדמות ביציבות כדי לפתוח לשכה טובה" דרישות הפריסה, עקוב מקרוב אחר "קרב הרפורמה והחדשנות" כדי לקדם עוד יותר את היישום של פיתוח מונע חדשנות אסטרטגיה, עם "חמשת החידושים" לקידום צמיחה כלכלית, צמיחה יציבה.על פי מפורש פיננסי, תעשיית העץ גואנגשי Xinghan ברבעון הראשון של הרווח התפעולי, הרווח ואינדיקטורים כלכליים עיקריים אחרים המשיכו לשמור על מגמת צמיחה יציבה, צמיחה ברווח הנקי של 12.32% בהשוואה לשנה, צמיחה של 9.97% בתוצר הגולמי. בשנה, ביניהם, גידול בהכנסה התפעולית של משאבי יער ב-11.81% משנה לשנה;ערך התפוקה של מוצרים חדשים במגזר תעשייתי היער, כולל לוחות מבוססי עץ מסוג חדש ובתים חכמים ירוקים, עלה ב-115.86% משנה לשנה, מה שהפך את הרבעון הראשון ל"התחלה יציבה" ו"התחלה טובה".
ראשית, עשינו חידושים בבניית מסיבות והדרכנו ייצור ותפעול.תעשיית העץ Guangxi Xinghan כדי לחזק עוד יותר את הנהגת המפלגה, לחזק את בניית המפלגה, לתת משחק מלא לכיוון ועדת המפלגה, לנהל את המצב הכללי, לקדם את יישום התפקיד.חדשנות ושיפור מערכת אחריות עבודת בניין המפלגה, ועדת המפלגות תחת סניף 16 המפלגות בתכנון מקדמת "סניף של מותג", סביב "תחנת פסגת המים הירוקים" חלוץ "מפעל חלוץ ג'ינשאן יינשאן" החלוץ "ירוק שירות" וכן הלאה התוכן של המוביל, כדי לבנות את בניית המפלגה של "שני הרים חלוץ" המותג, כדי לחזק את התפקיד המוביל של המפלגה, לקדם את בניית המפלגה ייצור ותפעול עסקי עומק היתוך, התעלות כפולה.
שנית, עשינו חידושים במנגנוני ניהול כדי לקדם את השינוי של מניעי הצמיחה.נעמיק באופן מקיף את הקמפיין התלת-שנתי לרפורמה בארגונים ונעשה חידושים במערכות ומנגנונים.עד סוף מרץ השלימו ארגונים 114 משימות רפורמה בתוכנית הפעולה התלת שנתית, עם שיעור השלמה של 91.94 אחוזים.אנו ניצור חידושים ונשפר כללים וכללים ומערכות הערכה ותמריצים כדי להמריץ ארגונים ולהניע עובדים, ולשפר עוד יותר את יעילות העבודה, האיכות והניהול.לחדש ולייעל את הפלטפורמה התעשייתית, לארגן מחדש ולשלב את המגזר התעשייתי המשני של ארגונים, לחזק את פעולת ההון, ולשאוף להתקדם לעבר המטרה של איגוח מגזר תעשייתי ואיגוח נכסים.
שלישית, לדבוק במושג חדשנות, חשיבה ברורה לפיתוח.הארגון מתרגל לעומק את תפיסת הפיתוח החדשה, מתמקד בענף העיקרי של ייעור, מתכנן מדעית את הפיתוח של "תכנית החומש ה-14", מציע באופן יצירתי את תוכנית הפעולה "336" המבוססת על עץ, כלומר לבנות שלושה סיבים- בסיסי ייצור לוחות, שלושה בסיסי ייצור לוחות סיבית ושישה בסיסי ייצור לבוד, היוצרים דפוס חדש של פיתוח מתואם.הקדמה חיובית סופגת את טכנולוגיית ייצור קרטון מעשה ידי אדם מודרנית מהמדרגה הראשונה והציוד, נקודת התחלה גבוהה, בנייה ברמה גבוהה של אצווה של קו ייצור קרטון מתקדם מעשה ידי אדם, קידום השינוי והשדרוג, יעילות איכותית, קידום לוח יערנות שילוב רהיטים, להרחיב את שרשרת תעשיית הלוח מעשה ידי אדם, למותג לוח מעשה ידי אדם, תוך מימוש כיסוי מלא של מוצרי עץ ראשוניים וביניים לעיבוד עץ, לשפר את הליבה התחרותיות של תעשיית עיבוד העץ הארגונית.
רביעית, נקדם חדשנות במותג ונאיץ את התפתחות השוק.המיזם מקדם עוד יותר את יישום אסטרטגיית המותג, תוך התמקדות ב"בניית הבית הטוב ביותר עם העץ האיכותי ביותר" לבניית המותג, מוביל בשם המותג "Guanglin New Material", תוך קידום הקמת מותגי משנה כגון Shangsihuelin לוח סיבים "Guihua", Hengxian Xinweilin "Xinwei" סיבית ודיקט "Xinhan" לפי סוג לוח.ביניהם, פאנל מבוסס עץ של המותג Shangsihualin "Guihua" זכה בתעודת FSC, "Hong Kong Green Mark" והסמכה גבוהה אחרת;חברת ריהוט הבית Guanglin Ocalo (Guangxi) השיגה את הסמכה "FSC-COC", והמוצרים קיבלו את "הפס הירוק" כדי להיכנס לאירופה ולארצות הברית ולשווקים זרים אחרים.
בשלב הבא, הליכה בתעשיית העץ בגואנגשי תקדם עוד יותר אסטרטגיית פיתוח מונעת חדשנות, "לחפש שיפור ביציבות GongJianNian" בכל עבודה, להיצמד לעבודה ברבעון השני, לשחק "פרויקטי בנייה" "חדשנות" "איכות, והיעילות" "שמירה מפני סיכון" שיש להשלים, לקדם ייצור ותפעול ארגוני לשיפור ה"איכות" וה"כמות" של צמיחה מתמדת, לשאוף להשיג את היעד של "חצי כפול" במחצית הראשונה של השנה, להשלמת השנתי היעד להניח בסיס איתן, עם תוצאות מצוינות כדי לעמוד בניצחון ה-20 של המפלגה.
זמן פרסום: 20-20-2022